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莆田第二中学公开招聘2021年新任教师方案

  • 1莆田第二中学 公开招聘 202 1年新 任 教师方案为了满足学校教育教学不断发展的需要,根据我校实际情况及学科均衡的需要,经校务会研究, 赴东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学和福建师范大学举办 5场校园现场招聘会 公开招聘 6位新任教师。具体方案如下:一、招聘对象1.20 21届硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生;2.20 21届教育部直属师范 大学 应届公费师范毕业生;3.20 21届教育部直属师范大学优秀全日制师范类本科应届毕业生,在校期间须获得至少 1次 院系及 三等奖学金及以上。二、招聘岗位和任职条件序号 招聘学校 招聘岗位 专业 学历、学位 招聘人数 其他要求1 莆田第二中学 体育教师 体育学类硕士研究生及以上学历或教育部公费师范生, 或教育部直属师范大学全日制 师范类 本科毕业生 1详见下页2 莆田第二中学 地理教师 地理科学类 23 莆田第二中学 生物教师 生物科学类 14 莆田第二中学 美术教师 艺术史论、书法学、视觉传达(艺术)设计、美术 ( 学 ) 15 莆田第二中学 政治 政治学类 1 2教师其他条件要求:1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,具有敬业奉献精神,思想品德好,身体健康能胜任中学教育工作。2.须取得相应学科高级中学教师资格证书及硕士学历学位证书(公费师范生为本科及以上学历学位),普通话二乙等级及以上。在报到、办理入编等手续时须提供相关证书原件,学历学位及相关证书须在 202 1年 7月前取得,其中 硕士、 博士 研究生 须在202 1年 12月前取得。3.因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。4.年龄 35周岁及以下( 1984年 10月及以后出生) , 博士研究生可以放宽年龄到 40周岁 。三、信息发布在莆田 第二中学( http://www.ptez.com.cn/) 、莆田市教育 局 ( http://jyj.putian.gov.cn/) 、 莆 田 市 人 社 局( http://rsj.putian.gov.cn/)、 有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心等有关网站上发布招聘 方案等信息 。四、 报名方式(一) 报名 时间: 从 本 方案 公布之日起至 最后一场 现 场招聘会当天,当场组织面试考核。 3(二)报名方式: 以电子 邮件 报名或 现场 纸质报名两种方式进行,具体操作如下:( 1) 电子报名:将《莆田第二中学公开招聘 202 1年新任教师报名表》电子版及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件扫描件(请认真参看报名表填表须知),发至报名邮箱: fjptez@163.com。( 2)纸质报名:《莆田第二中学公开招聘 202 1年新任教师报名表》及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的复印件一份(详情请参看报名表填表须知),招聘会现场时提供。(特别提醒:招聘会现场必须提供个人纸质简历一份)(三) 资格审查 : 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求选择一个岗位进行报名。报考者对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。 莆田第二中学 将依照招聘条件,对报名人员进行资格审查。五、考试1 .公示方案招聘方案批复后在莆田第二中学网站、莆田教育信息网、市人社局官网等有关网站上发布招聘公告,及在有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心发布招聘信息,后派学校考核小组赴有关大学对具备应聘基本条件者进行考核。2.招聘路线和时间 410月 28日 ,东北师范大学 ;10月 30日,西南大学;11月底或 12月初 , 华中师范大学11月底或 12月初 , 陕西师范大学11月底或 12月初 , 福建师范大学华中师范大学 、 陕西师范大学 、 福建师范大学 具体时间和地点提前一周在招聘会学校和莆田第二中学网站通知。3 .考核办法考核面试以教学技能考核为主。教学技能主要通过 15分钟的教学片断来考核,在指定的教材内随机抽签决定教学片断的内容。考 核成 绩 划定合格线, 面 试成 绩必 须达 7 0分以 上 (含 7 0分),方为合格。4.教学技能考核指定教材(普通高中课程标准实验教材)体育与健康必修全一册(广东教育出版社,主编:庄弼、邓星华, 2019年 8月第 1版, 2020年 6月第 3次印刷 )地理 必修第 一册( 人 民 教 育 出 版 社 ,主编 :樊 杰、 高俊 昌2019年 6月第 1版, 2020年 7月第 1次印刷 )生物学必修( Ⅰ )(人民教育出版社,主编:朱正威、赵占良 ,2019年 6月第 1版, 2020年 7月第 1次印刷 )美术鉴赏(必修)(湖南美术出版社,主编:尹吉男, 2019年 7月第 1版, 2020年 6月第 1次印刷 ) 5思 想政 治 必修 (Ⅰ) ( 人 民 教 育 出 版 社 ,主编 : 张 异 宾 ,20 20年 7月第 2版, 20 20年 7月第 1次印刷)六、体检和考察(一)体检1 .人员确定。根据岗位计划聘用人数,按 1: 1的比例,在考试成绩合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。2 .体检标准。 由 市教育局组织 拟聘用人员到定点体检医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格的,取消聘用资格。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准 及办法 》( 2018年修订),体检费用个人自理。 考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的 7天内提出复检,允许申请复检一次,并以复检结果为准。(二)考察考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。 考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的,取消聘用资格。放弃聘用、体检或考察不合格的,经用人单位同意,原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。七、公示
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  • 更新时间:2021-06-28
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